Processo Criativo

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Todas as pessoas são criativas, portanto, todas devem acreditar neste potencial que existe em cada uma e se manifesta pelo sonhar acordado, pela intuição, pela curiosidade e pela capacidade de inovar.

Criar é descobrir algo novo, ser original naquilo que se produz. Todo bom anúncio, por exemplo, depende de uma boa ideia. Uma boa ideia surge em um processo criativo.

Qualquer ato desse processo se dá através de nosso consciente e inconsciente. Quando existe percepção é a atividade consciente do cérebro que está identificando os fatos e analisando as situações. Tudo o que passamos, sentimos ou pensamos constitui nosso conhecimento e armazenamos isso na mente em forma de imagens.

A realização de uma atividade de criação se constitui de três fases:

1 – Preparação e captação de elementos (onde identificamos o que é a base essencial para a obtenção do objetivo a ser cumprido);

2 – Geração de ideias e soluções (onde selecionamos os meios para obtenção do objetivo, quais regras aplicar e o que definitivamente fazer);

3 – Execução e concretização de ideias (depois de estabelecidas as diretrizes é hora de fazer acontecer).

Durante uma atividade de criação, onde passamos pelas três fases anteriores é necessário ser criativo (e isso é lógico). Mas e como ser criativo, e o que é criatividade?

Criatividade é a capacidade de dar existência a algo novo, único e original com determinado objetivo. Surge de alguma angústia e busca solução imediata. A criação pode se dar de duas maneiras: pela invenção ou pela descoberta.

Invenção é a criação que resulta da associação de dois ou mais elementos ou imagens mentais. Descoberta é a percepção de algo existente de que não se tinha noção. Na descoberta a inteligência tem, quase sempre, participação efetiva, assim como a intuição.

Para estimular a criatividade, podem-se desenvolver atividades tais como:

1. Brainstorms (em grupo, para obter-se o maior número possível de ideias);

2. Centros criativos (grupo de pessoas com mesmos interesses e objetivos);

3. Ambientes culturais (Locais que propiciam a curiosidade e interesse por informação e conhecimento);

4. Trabalho intenso (sem medir esforços para alcançar os objetivos);

5. Desprezo por soluções já existentes (inconformismo com coisas e lugares comuns).

Criatividade não se aprende, mas se estimula. Treinamentos objetivam a aprendizagem de técnicas criativas e estimulam a capacidade inventiva, descobrindo assim, valores que por vezes estão escondidos e que podem vir á luz. Todas as pessoas são criativas, portanto, todas devem acreditar neste potencial que existe em cada uma e se manifesta pelo sonhar acordado, pela intuição, pela curiosidade e pela capacidade de inovar. A criatividade depende de três fatores: inteligência, emoção e imaginação produtiva. Se quisermos ser criativos, precisamos estimular isso toda vez que se manifesta, aproveitando as boas ideias em nosso trabalho, com paciência e disciplina, ou anotando-as. Sejam criativos, estimulem a criatividade e tenham bons resultados!

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